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对工作如此不满,那你为什么还不走?
办公技能
2019-05-08    作者:百城招聘网    来源:百城招聘网 4027




你最愿意做的那件事,才是你真正的天赋所在。

By摩西奶奶


在小马酱的众多同事里,存在着这么一位匿名同事,这里称呼她【大妮】。


大妮和小马酱不在一个部门,工作上没什么交接,甚至经常要出差,一个月也就见上两三面。虽然一个月才见两三面,但每一次见面,都会听到她在吐槽。吐槽些什么呢?比如:不喜欢现在的工作啦、工资太低啦、整天出差还要加班啦……


看起来如此嫌弃这份工作,但在这一次次的吐槽、抱怨中,她还是待了下来,而且已经三年。每次大家都劝她辞职、找更好的,每次她都说:过年后吧!就这样,把嘴巴说破了,她还是待在这里,根本下不了决心辞职。



明明工作得不开心,为什么她却迟迟不敢辞职呢?


大妮说:“因为害怕。害怕改变,害怕未知,害怕下一份工作并没有更好。”


所有的恐惧都是来源于未知。但其实,具备一定的专业能力,有确定的发展方向,能提前做好职业规划,辞职根本不足以击倒一个人。


今天,小马酱就和大家分享一些关于【跳槽】的看法:


- 什么情况下,应该考虑是否走? -


有人为了更高的工资,有人为了更大的平台,有人因为与上司同事闹矛盾,有人觉得在一个公司呆久了、腻了,想要换换环境……


如果出现下面的情况,也许你是时候考虑换工作了——


01 行业发展不景气

所处行业愈来愈不景气,看不清发展前景。


02 职业瓶颈期

无法继续晋升、加薪、学习到新技能。


03 创造力下降

如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。


04 付出和回报不成正比

如果公司的运营情况良好,但是你的努力在物质上或者其他方面都得不到应有的回报或重视,那就得考虑一下跳槽。


05 公司的价值观和你不一致

当公司的价值观、企业文化和你的道德和价值观不合拍时,当你对从事的工作失去信仰时,那你应该换一份更有意义的工作了。


06 这份工作让你不舒服

上班的心情很沉重,厌恶、讨厌或恐惧上班,那么肯定有问题,不适合的工作会让你得病。




- 换工作时应该考虑什么? -


升职or升值?


在工作几年之后,累积了一定的工作经验,我们自然会想要在职位上有个提升,既可以在职业层面上学习更多事情,而且还能挖掘自己的更多潜能。


升职可能可以带来更多的权利和更好的待遇。但是,升职这件事不会作为我跳槽考虑的因素,因为升值比升职更重要。


如果现在有一家让我过去当一个普通的员工,但是可以学习到远超之前经理职位的东西,那我肯定会去!


最值钱的永远是你真正学到的东西。学到的都是自己的。


兴趣or金钱?


面对兴趣和金钱的选择,我觉得,优先考虑兴趣,有兴趣的工作就会有动力做好。


而且每天有8个小时都在工作,如果能做自己喜欢的工作,顺便把钱赚了,那真的很好!


最后,不要害怕,你值得更好!!