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  • 15年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2002年7月20日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

      工作职责  

    熟悉门店销售/展示商品/接待客人,能服从工作安排,适应不同店面工作和外派,独立驻店培训及管理 

       形象得体,言谈大方,接受及表达能力强,能承受高压力工作  

     

      公司待遇  

    享受责任薪金首月为1400元逐月递增200元,培训期2个月,转正后每月享受保底薪金为1800元起,实评1800元-2500元左右,,外派工作者另享受外勤补助,签定合同成为正式员工,并享有社保,公积金等多种福利及生日金. 

    1.本公司凡外排工作另享受生活津贴400元;

    2.本公司实行量化管理,人员晋升公平并可享有岗位津贴; 

    3.凡入职本公司的员工自签订合同时起,年资满1年以上可享受公司的3天有薪年假;年资满3年以上可享受5天有薪年假;年资满10年以上的可以享受10天的有薪假期。 

    4.每天工作平均9小时,每月4天休息(排假).

    5.有薪法定节假日:春节三天、元旦、国际劳动节、国庆节、中秋节、清明节各一天,以上节假日工作所需未能安排休假的可按规定给予补假或发放加班工资。  
     

     

      应聘条件  

    1.必须有敬业求进精神,毅力和恒心,能承受压力;

    2.能长期上夜班及驻外工作,有交通工具优先;

    3.**,年龄23岁以上,注重个人修养, 高中以上文化.**1.58以上,语言表达良好;

    4.有工作经验及懂外语者优先   

     


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