1 、 协助培训班的组织实施，监督检查培训班现场执行过程； 2 、 学员培训效果评估与反馈，讲师授课质量评估与反馈； 3 、 网点培训需求受理，课程表及课程大纲协助编制，参训人员资格审核； 4 、 网点培训人员结构分析、人员流失分析、系统表格分析及维护 素质要求 1、本科学历，车辆/企业管理专业； 2、2年以上汽车行业培训工作经历，熟悉培训工作流程； 3、优秀的语言表达及协调能力，思维活跃，统计分析能力强。
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