任职资格
    1.人力资源、管理学、等相关专业本科及以上学历
    2.2年以上餐饮人力资源管理经验
    3.熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、KPI绩效考核、团队文化建设。
岗位职责
    1.制定公司人力资源发展战略，达成公司战略目标；
    2.负责人员招聘、培训、考核、文化建设等工作；
    3.制定及监管内部管理制度。
  薪资：4000—7000
  福利：月休4天，社保
联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！